• ¿À´ÃÀÇ Èû
    • ÀúÀÚ
      ¹ÚÇõÁ¦
    • ÃâÆÇ»ç
      ¿¹¹Ì
    • Àç°í¼ö·®
      50¼¼Æ® Áß 1¼¼Æ®°¡ ³²¾Ò½À´Ï´Ù.
    • Á¤°¡
      14,000¿ø
    • Áö±Ý ½ÅûÇϽøé 3¿µ¾÷ÀÏ À̳» ¹Þ¾Æº¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
    • ½ÅûÇϱâ Ä«Æ®´ã±â

  • "ÀáÀç·ÂÀ» ¹ßÈÖÇÏ¿© ´õ ³ªÀº °á°ú¸¦ ¾òÀ¸·Á¸é ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß ÇÒ±î? ³»°¡ ¿øÇÏ´Â °÷À¸·Î °¡±â À§ÇØ ¹«¾ù¿¡ Àü³äÇØ¾ß ÇÒ±î?¡°

    ÀÌ Ã¥ ¡º¿À´ÃÀÇ Èû¡ª¿Ã¹Ù¸£°Ô »ç¿ëÇÑ´Ù¸é ²÷ÀÓ¾øÀÌ º£Ç®¾îÁÖ´Â ¼±¹°¡»Àº ¿À´Ã(TODAY)ÀÇ Èû°ú ÀáÀç·Â¿¡ ´ëÇÑ À̾߱âÀÌÀÚ ÀλýÀÇ ´ëºÎºÐ ºÐ¾ß¿¡¼­ ¼º°øÀ» ÀÌ·ç±â À§ÇØ ±×°ÍµéÀ» ¾î¶»°Ô »ç¿ëÇÒ ¼ö Àִ°¡¿¡ ´ëÇÑ Å½±¸ÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ ¼º°øÀÇ ¡®µµ±¸»óÀÚ¡¯¿¡ ³Ö¾î¾ß ÇÒ ÇÙ½É µµ±¸ Áß ÇϳªÀ̱⵵ ÇÏ´Ù.
    ÇÑÆíÀ¸·Î ÀÌ Ã¥Àº ÀÔ¹®¼­ÀÌÀÚ ½º½º·ÎÀÇ »îÀ» °è¼Ó Á¡°ËÇÏ´Â µ¥ µµ¿òÀÌ µÇ´Â ¡®¸ÅÀϸÅÀÏÀÇ ¾Ë¸²À塯ÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ °¡°í ÀÖ´Â ±æÀÌ ¼º°øÀ¸·Î °¡´Â ¿©Á¤¿¡¼­ ¹þ¾î³­´Ù¸é ºÒ°ú ÇÏ·ç ¸¸¿¡ ¹æÇâÀ» ãÀ» ¼ö ÀÖ°Ô ÇØÁÖ´Â °­·ÂÇÑ µµ±¸ÀÌÀÚ ³»ºñ°ÔÀ̼ÇÀÌ´Ù. ÀλýÀ» ÇÏ·ç ¸¸¿¡ ¹Ù²Ü ¼ö´Â ¾øÁö¸¸ ¹æÇâÀ» ¹Ù²Ü ¼ö´Â ÀÖ´Ù. ¹Ù¶ó´Â °á°úµéÀ» ¿À´Ã ÀüºÎ ¾òÀ» ¼ö´Â ¾øÀ»Áö¶óµµ º¯È­¸¦ ¡®¸¸µé¾î³¾¡¯ ¼ö´Â ÀÖ´Ù. ¿Ã¹Ù¸¥ ¹æÇâÀ¸·Î °¥ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¡®µÀÀ» ¿Ã¸±¡¯ ¼öµµ ÀÖ´Ù. ¹æÇâÀÌ ¹Ù²î¸é Èñ¸ÁÀÌ »ý±ä´Ù. ÀÚ½ÅÀÌ Àý¸Á°ú ü³ä ±×¸®°í Àç¾ÓÀ» ÇâÇØ ³ª¾Æ°¡°í ÀÖ´Ù°í ´À³¤´Ù¸é ÇÏ·ç ¸¸¿¡ ÇÚµéÀ» µ¹·Á ²ÞÀ» ¸¶ÁÖÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.


    ÀáÀç·ÂÀ» ÃÖ´ëÇÑ È°¿ëÇØ¼­ ¿À´ÃÀ̶ó´Â ¼±¹°À» ±â»Ú°Ô ¹Þ¾ÆµéÀ̱â À§Çؼ­´Â
    ½º½º·Î¸¦ öÀúÈ÷ ÁغñÇØ¾ß ÇÑ´Ù!

    ÀÌ Ã¥¿¡¼­ ÀúÀÚ´Â µ¶ÀÚµéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» ÃÖ´ëÇÑ ¹ßÈÖÇØ¼­ ¹Ù¶ó´Â ¸ñÀûÁö¿¡ µµÂøÇÒ ¶§±îÁö ¼øÁ¶·Ó°Ô ³ª¾Æ°¥ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇØÁÙ ¸î °¡Áö ¹ýÄ¢µéÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù.
    ÀúÀÚ°¡ ÀÚ½ÅÀÇ ½ÇÆÐ¿Í ¼º°øÀÇ °æÇèÀ» ÅëÇØ üµæÇÑ ¼º°øÀÇ ¿øÄ¢µéÀº ½Ã°£(Time), ±âȸ(Opportunity), °è¹ß(Development), Æò°¡(Assessment) ±×¸®°í ¼öÈ®2(Yield2), Áï ¡®¿À´Ã¡¯À» ÀǹÌÇÏ´Â ¡®TODA(Y)2¡¯ÀÌ´Ù. ±×Áß¿¡¼­µµ ¼öÈ®Àº °¢°¢ ¡®»ý»ê¡¯ ±×¸®°í ¡®¼¶±è°ú ¼øÁ¾¡¯ÀÇ µÎ ºÎºÐÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁ® ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¿©¼¸ °¡Áö °³³äµéÀº ¼­·Î ¿Ïº®ÇÏ°Ô Á¶È­¸¦ ÀÌ·ç¸ç ´Ü Çϳª¶óµµ ºüÁø´Ù¸é Á¦´ë·Î ÀÛµ¿ÇÏÁö ¾Ê´Â Åé´Ï¹ÙÄûÀÌÀÚ ¾ÆÁÖ °­·ÂÇÑ »ç°í¹æ½ÄÀÌ´Ù.
    ¿ì¼± ÀúÀÚ´Â TODA(Y)2ÀÇ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¿©¼¸ °¡Áö ¹ýÄ¢µéÀ» ´Ù·ç±â Àü¿¡ ¡®¿À´Ã¡¯À̶ó´Â ¼±¹°À» ÃÖ´ëÇÑ È°¿ëÇϱâ À§Çؼ­´Â ¿ì¸® ½º½º·Î¸¦ ¡®Áغñ¡¯ÇØ¾ß Çϸç, ±×·¯ÇÑ Áغñ¸¸ÀÌ ÁøÁ¤ÇÑ ¼º°øÀ» °¡Á®´ÙÁÙ °ÍÀ̶ó°í ¸»ÇÑ´Ù. ±×¸®°í ¿ì¸®ÀÇ ÀλýÀ» ¹Ù²Ù±â À§Çؼ­´Â ¿ì¸®ÀÇ »ý°¢, »ç°í¹æ½ÄÀ» ±Ùº»ÀûÀ¸·Î ¹Ù²Ù¾î¾ß ÇÑ´Ù°í µ¡ºÙÀδÙ. ÀÌ ºÎºÐÀº ¿ì¸® ¸ðµÎ¿¡°Ô Àλý¿¡¼­ ½Â¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀáÀç·ÂÀÌ ÀÖÁö¸¸, ¿ì¸® ÀÚ½ÅÀ» öÀúÈ÷ Áغñ½Ãų ¶§¿¡¸¸ ±× ÀáÀç·ÂÀ» ÃÖ´ëÇÑÀ¸·Î Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù°í °­Á¶Çϸ鼭 ¸¶¹«¸®µÈ´Ù.
    ±×´ÙÀ½À¸·Î ´Ù·ç´Â °ÍÀº ¡®¿À´Ã¡¯ÀÌ´Ù. ÀúÀÚ´Â ¿ì¸®¿¡°Ô ÀÖ´Â ¸ðµç °ÍÀº Áö±Ý ÀÌ ¼ø°£/ÇöÀç, Áï ¿À´Ã»ÓÀ̶ó°í ¸»ÇÑ´Ù. ±×¸®°í ¡®¿À´Ã¡¯Àº ¸Å¿ì °­·ÂÇÑ ¼±¹°ÀÌÁö¸¸, À¯È¿ ±â°£ÀÌ ¿ÀÁ÷ 24½Ã°£À̱⠶§¹®¿¡ Àß »ç¿ëÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù¸é ´Ù½Ã »ç¿ëÇØº¼ ±âȸ°¡ ¾ø´Ù°í À̾߱âÇÑ´Ù. µû¶ó¼­ ¸ÅÀϸÅÀÏÀ» Çö¸íÇÏ°Ô »ç¿ëÇØ¾ß Çϸç, ÇÒ ¸¸ÇÑ °¡Ä¡°¡ ÀÖ´Ù¸é ¡®¹Ù·Î Áö±Ý¡¯ ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í °­Á¶ÇÑ´Ù.


    ¸ÅÀÏÀÇ °úÁ¦¿Í TODA(Y)2ÀÇ Â÷Æ®

    °¢ ÀåÀÇ ¸¶Áö¸·¿¡´Â ÇØ´ç Àå¿¡¼­ ÀÍÈù ¹ýÄ¢µéÀ» ¿¬½ÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °úÁ¦µéÀÌ ³ª¿­µÇ¾î ÀÖ´Ù. ÀÌ °úÁ¦µéÀ» ½ÇõÇÔÀ¸·Î½á µ¶ÀÚµéÀº TODA(Y)2ÀÇ ¹ýÄ¢µéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ »î¿¡¼­ ¾î¶»°Ô ½ÇÇöµÉ ¼ö ÀÖ´ÂÁö ¸ö¼Ò ±ú´ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
    ¶ÇÇÑ ÀÌ Ã¥ÀÇ ¸Ç ¸¶Áö¸·¿¡´Â ÀÌ·¯ÇÑ ¹ýÄ¢µéÀ» Àϸñ¿ä¿¬ÇÏ°Ô Á¤¸®ÇÑ ¡®TODA(Y)2ÀÇ Â÷Æ®¡¯°¡ ½Ç·Á ÀÖ´Ù. µ¶ÀÚµéÀº ¿©¼¸ °¡Áö ¹ýÄ¢µéÀ» ¸ÅÀϸÅÀÏ »ó±âÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀÌ Â÷Æ®¸¦ º¹»çÇØ¼­ °¡Áö°í ´Ù´Ïµç°¡ ¾Æ´Ï¸é ¾îµò°¡¿¡ °Ô½ÃÇÔÀ¸·Î½á ²Þ°ú ¸ñÇ¥¸¦ ¼º°øÀûÀ¸·Î ¼ºÃëÇÏ´Â µ¥ »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
    ½Ã°£(Time), ±âȸ(Opportunity), °è¹ß(Development), Æò°¡(Assessment) ±×¸®°í ¼öÈ®2(Yield2)À̶ó´Â ¿©¼¸ °¡Áö ¿ä¼ÒµéÀ» »î¿¡¼­ ½ÇÇàÇÒ ¶§ Á¤¸» ¸¶¹ý°ú °°Àº ÀϵéÀÌ ÀϾ±â ½ÃÀÛÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ÀÚ½ÅÀÇ ²Þ, °èȹ ±×¸®°í ¸ñÇ¥µéÀÌ ÇÑ ¹ø¿¡ ÇÑ °ÉÀ½¾¿ »ì¾Æ ¿òÁ÷ÀÏ °ÍÀ̸ç, ±×°Íµé ¸ðµÎ¸¦ ÇÔ²² »ç¿ëÇÒ ¶§ µ¶ÀÚµéÀº »ó»óÇÒ ¼ö ¾øÀ» Á¤µµ·Î ³î¶ó¿î ¼ºÀå°ú ¸ÅÀÏÀÇ ¹ßÀüÀ» ´«À¸·Î º¸°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù.



    ÀúÀÚ ¼Ò°³ - ¹ÚÇõÁ¦

    ij³ª´Ù ³»¿¡¼­ ¼Õ²ÅÈ÷´Â Çѱ¹ ±â¾÷À» °æ¿µÇÏ´Â ¼º°øÇÑ »ç¾÷°¡´Ù. ±×·¯³ª ÀúÀÚ°¡ Ç×»ó ¼º°øÀ» ¸¸³£Çß´ø °ÍÀº ¾Æ´Ï¸ç, »ç¾÷¿¡¼­»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Àλý¿¡¼­µµ ¼ö¸¹Àº ¿ª°æ¿¡ Á÷¸éÇØ¾ß Çß¾ú´Ù.
    ¿À·£ ½Ã°£¿¡ °ÉÃÄ Àλý¿¡¼­ °³ÀÎÀûÀÎ Àå¾Ö¹°°ú ¾àÁ¡µéÀ» ±Øº¹ÇÏ´Â ¹ý ±×¸®°í ÀÚ½ÅÀÇ °íÀ¯ÇÑ Àç´ÉÀ» ¹Þ¾ÆµéÀ̰í ÃÖ´ëÇÑÀ¸·Î »ç¿ëÇÏ´Â ¹ýÀ» Å͵æÇϸ鼭 ÀúÀÚ´Â °áÄÚ ²Þ²Ù¾îº¸Áö ¸øÇß´ø ¹æ½ÄÀ¸·Î ¼º°øÀ» °ÅµÑ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. ±×¸®°í ÀÌÁ¦´Â ¸®´õ·Î¼­ ÀÚ½ÅÀÇ ½ÇÆÐ¿Í ¼º°øÀÇ °æÇèÀ» Ã¥À» ÅëÇØ¼­ ÀüÇϰí ÀÖ´Ù.